В Крыму работодатели, чьи сотрудники были в простое, смогут получить частичную компенсацию расходов на оплату труда в период режима ЧС. Постановление утвердил Совмин республики, сообщил Аксёнов.
Мера касается юрлиц и ИП, зарегистрированных в Крыму. Главное условие – простой должен начаться не ранее 26 июня 2026 года (когда ввели режим ЧС из-за перебоев с топливом). Компенсируется уже оплаченное время: не более двух третей средней зарплаты за январь–май 2026 года пропорционально рабочим дням простоя, плюс страховые взносы.
Для получения нужно вовремя подать отчёт о введении простоя в службу занятости через «Работа в России», пройти отбор в «Электронном бюджете» и приложить пакет документов (трудовые договоры, табели, приказы, справку-расчёт и др.).
Не могут рассчитывать на поддержку гос- и муниципальные учреждения, унитарные предприятия и те, у кого есть просроченная задолженность перед бюджетом Крыма. Субсидия предоставляется в пределах лимитов – если они закончатся, заявку отклонят.
