Сенаторы рассмотрели и одобрили изменения Трудового кодекса, так с 1 сентября 2026 года:
граждане, пострадавшие в результате ЧС природного и техногенного характера, смогут воспользоваться правом на предоставление дополнительного оплачиваемого выходного дня и отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 календарных дней.
Также нововведения в Трудовом кодексе:
с 1 сентября 2026 года не будет применяться испытательный срок при приёме на работу женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет.
Кроме того, одобрен ряд законов, направленных на совершенствование оплаты труда судей, на социальную защиту отдельных категорий судей судов Донецкой и Луганской Народных Республик, Запорожской и Херсонской областей.
