Севастополь стал лидером внедрения кадровых практик
Опыт центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих Севастополя, который создали по поручению Михаила Развожаева в структуре СевГУ, отметила мастерская управления «Сенеж».
Среди практик, например, обучение участников СВО в ВУЗах Севастополя за счет городского бюджета. 67 защитников уже завершили первый сессионный период по программам бакалавриата и магистратуры. Участники и ветераны спецоперации также получают допобразование — завершено изучение 328 программ.
Ещё одна практика — студенческий клуб гражданского воспитания и просвещения молодежи «Гражданин», который сейчас объединяет более 100 студентов. Сообщество развивает интерес к госслужбе, политике и госуправлению.
Их рекомендовали к внедрению в регионах России.
На связи в MAX
