Севастополь стал лидером внедрения кадровых практик

Севастополь стал лидером внедрения кадровых практик

Опыт центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих Севастополя, который создали по поручению Михаила Развожаева в структуре СевГУ, отметила мастерская управления Сенеж.

Среди практик, например, обучение участников СВО в ВУЗах Севастополя за счет городского бюджета. 67 защитников уже завершили первый сессионный период по программам бакалавриата и магистратуры. Участники и ветераны спецоперации также получают допобразование завершено изучение 328 программ.

Ещё одна практика студенческий клуб гражданского воспитания и просвещения молодежи Гражданин, который сейчас объединяет более 100 студентов. Сообщество развивает интерес к госслужбе, политике и госуправлению.

Их рекомендовали к внедрению в регионах России.

На связи в MAX