Департамент здравоохранения Севастополя продолжает знакомить севастопольцев с новыми специалистами в рамках проекта «Новые лица здравоохранения»
Департамент здравоохранения Севастополя продолжает знакомить севастопольцев с новыми специалистами в рамках проекта Новые лица здравоохранения. Сегодня наш герой молодой врач-участковый терапевт поликлиники 2 Городской больницы 1 Александр Морозов.
Мой путь в медицину начался в детстве, и во многом это заслуга моей бабушки. Она работала в роддоме, и я много времени проводил рядом с ней. Видел, как трудятся врачи и медсестры, наблюдал за этим миром изнутри. Меня это невероятно привлекало, и уже тогда, ребенком, я твердо решил, что стану врачом, вспоминает Александр.
Интерес к профессии привел его в Медицинский институт имени Георгиевского, который он окончил с отличием. Получив диплом, молодой специалист вернулся работать в родной город. В поликлинике 2 Александр трудится уже семь месяцев, ведя участок 118. В зоне его ответственности дома 3, 4, 7, 9, 11, 13, 15 на улице Надежды Островской; 10, 11, 12, 14, 14А, 15, 17, 18, 20, 22, 22А, 24 на проспекте Гагарина; а также 4 и 6 на улице Героев Подводников.
Александр быстро освоился с маршрутизацией пациентов и четко понимает свою роль в системе здравоохранения.
Врач-терапевт ведет тех пациентов, которых может вылечить сам, назначает лечение и обследования. Если случай тяжелый или требует вмешательства узкого специалиста например, невролога, я подготавливаю человека: даю направления на анализы и инструментальные исследования, чтобы к "узкому" специалисту он пришел уже с первичными результатами, объясняет доктор.
Коллектив поликлиники принял молодого коллегу хорошо. Александр отмечает, что более опытные врачи всегда готовы прийти на помощь и ответить на возникшие вопросы. Нестандартных ситуаций на работе пока не возникало: молодой врач уверенно справляется со своими задачами.
Напомним, в Севастополе реализуется региональный проект Модернизация первичного звена здравоохранения национального проекта Продолжительная и активная жизнь, цель которого, в том числе, привлечь и поддержать молодых специалистов в государственных медицинских учреждениях.