С пенсионной реформой в России появляется множество вопросов, особенно для многодетных матерей, которые сталкиваются с неожиданными трудностями при оформлении пенсии. Одним из самых резонансных случаев стала история женщины, родившей троих детей, двое из которых появились на свет в Казахстане, сообщает канал "Просто о сложном".
Новые правила, старые проблемы
С недавними изменениями, внесенными в Закон № 400-ФЗ, многодетные женщины могут выйти на пенсию раньше: в 50 лет — при пяти и более детях, в 56 лет — при четверых и в 57 лет — при троих. Тем не менее, реальность оказывается сложнее. Порой даже соблюдение всех условий не лишает женщин шансов на отказ в назначении пенсии.
Ситуация на практике
В 2023 году одна из женщин достигла возраста 57 лет и обратилась в Советский фонд пенсионного обеспечения с просьбой назначить ей пенсию, так как она воспитывала троих детей. На первый взгляд, у нее был достаточный трудовой стаж — 15 лет и 25,8 пенсионных баллов. Тем не менее, пенсионный фонд отклонил ее заявление, ссылаясь на то, что двое детей родились на территории Казахстана, и недостаточно подтверждающих документов о ее уходе за детьми.
Судебная защита прав
Не дождавшись ответа от казахстанского пенсионного фонда, женщина решила отстоять свои права в суде. В ходе разбирательств были представлены доказательства ее учебы и работы в Казахстане, а также подтверждения рождения детей и их обучения в местных школах. Свидетели подтвердили, что женщина находилась в декретном отпуске, что играло ключевую роль в суде.
В итоге судья, основываясь на прежнем соглашении о пенсионном отношении между Россией и Казахстаном, обязал пенсионный фонд учесть оба периода ухода за детьми в страховом стаже и принять решение о назначении досрочной пенсии. Этот прецедент может стать поворотным моментом для многих многодетных матерей, столкнувшихся с аналогичными проблемами.
