Доброжелательность, доверие и уважение - ценности, которые объединяют!

Доброжелательность, доверие и уважение - ценности, которые объединяют!

В соответствии с поручением директора Департамента здравоохранения Виталия Степановича Денисова, в Городской больнице 5 состоялось собрание трудового коллектива, посвящённое формированию и утверждению корпоративных ценностей медицинской организации.

Главная цель сформировать единую команду, основанную на доверии, уважении и ответственности за здоровье пациентов.

Ключевые ценности:

Пациентоцентричность

приоритет потребностей каждого пациента.

Доброжелательность создание атмосферы понимания и поддержки.

Уважение признание человеческого достоинства каждого пациента и коллеги.

Командная работа эффективное взаимодействие между специалистами разного профиля.

Профессионализм непрерывное совершенствование знаний и навыков.

Отсутствие боли стремление минимизировать физические страдания пациентов.

Доказательная медицина применение научно обоснованных подходов к лечению.

Мы действительно сообщество профессионалов, объединённых одной целью. Эти ценности помогают работать даже тогда, когда невозможно написать регламент. Они наш внутренний ориентир, источник сил и вдохновения, подчеркнули участники собрания.

Отмечалось, что именно доброжелательность, доверие и уважение становятся базисом для пациентов и сотрудников, создавая атмосферу, в которой хочется работать и помогать людям.